Ali ÖZEL
CV-olusturma

Etkili Bir CV Hazırlamanın Püf Noktaları

CV Üzerinde İlk İncelenen Alanlar!

Yönetici CV incelemesine başladığında sırasıyla şu alanlara bakıyor:

  1. İsim, Fotoğraf, Adres
  2. En son çalışılan şirket ve pozisyon
  3. Önceki deneyimlerinizde çalışma süreleriniz
  4. Alınan görevler, gerçekleştirilen projeler
  5. Ön Yazı
  6. Eğitim Bilgileri

6 Saniye İstatistiği

İnceleme sırası yaklaşık olarak bu sırayla gerçekleşiyor. Dünya çapında yapılan incelemelerde bu alanların incelenmesi ve CV’nin diğer alanlarının incelenmesi ve sahibinin mülakata çağırılması kararının verilmesi ortalama olarak 6 saniye sürüyor. Evet, yanlış duymadınız sadece 6 saniye. Bunun manası ise öyle bir CV hazırlamalısınız ki 6 saniye sonunda inceleme devam edebilsin. Bir sonraki hedef ise mülakat daveti olacak.

Peki, Etkili Bir CV Hazırlamak İçin Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar Neler?

Standartlara uygun, göze hitap eden ve kolay okunur bir CV kalıbı bulup düzenlemek ya da sıfırdan tasarlamak. Google en büyük yardımcınız olacağı bu süreçte hazır CV şablonları bulmak konusunda hiç zorlanmayacaksınız. En büyük önceliğiniz mesleğiniz ve özelliklerinizi ilk bakışta yansıtabilecek nitelikte bir CV hazırlamak olmalıdır. Eğer uluslararası geçerlilikte bir CV hazırlamak istiyorsanız CEDEFOP (Avrupa Mesleki Eğitim Geliştirme Merkezi) ve Avrupa Komisyonu tarafından hazırlanan Europass CV Kalıbı sizin en büyük silahınız olacaktır.

CV'nizde fotoğraf olmalı mı olmamalı mı?

Bu konuda insanlar ikiye ayrılmış durumdalar. İki tarafın da kendine göre haklı sebepleri olmakla beraber noktayı sizin koymanız gerekiyor. Fotoğrafın olmaması gerektiğini düşünen kesim cv'nizi inceleyen kişinin kaşınıza gözünüze göre karar verebileceği, ön yargılı biriyse eğer negatif bir durum oluşturabileceğini söylüyor. Diğer kesim ise cv'nize fotoğraf eklemenin önemli olduğunu, ciddi ve takım elbiseli bir fotoğrafın olması gerektiğini savunurken mülakata çağrılma aşamasına gelindiğinde eklenen fotoğraf sayesinde akıllarda kalma ve göz aşinalığı gibi pozitif bir etki bıraktığını söylüyorlar. Bu noktada tercih size kalmış, tamamen başvuru yaptığınız yer ve başvuruyu inceleyecek kişiye göre değişkenlik gösterebilecek bir durumdan ibaret.

Sakın imla hatası yapmayın

Ne yazık ki birçok adayın düştüğü hatalardan biri de imla hatalarına dikkat etmemektir. Haklısınız, köşe yazarlığı yapmayacaksanız imla konusunda bu kadar titizlik gereksiz belki ama yöneticinin bakış açısında yapacağınız imla hatalarının karşılığı “Daha CV hazırlarken bile özensiz davranan işine ne kadar özen gösterebilir?” olacaktır.

Çelişkilerden uzak durun

CV mutlaka doğru ve tutarlı bilgiler içermeli. Hem kendi içerisinde hem de hakkınızda yapılacak olası bir araştırma sonucunda doğru olmayan ya da çelişkili bir bilgi kendinizle çelişmenize yol açacak ve değerlendirme dışı kalmanız sonucunu doğuracaktır.

Ön Yazı

Başvurduğunuz firma ve pozisyona özel bir önyazı başvurunuzun değerlendirmeye alınması ve mülakat daveti almanız yolunda size ciddi avantajlar sağlayacaktır. Öte yandan klişelerden kaçınmakta çok önemli. “Tüm kriterleri karşıladığımı düşünüyorum. Şirketinize katma değer sağlayacağımı düşünüyorum” gibi klişe cümleler size bir avantaj sağlamak yerine antipati doğuracaktır.

Proje ve İşlerinizin kısa özetini ekleyin

“X şirketine Y projesi yaptım”, “A şirketi müşterilerinin taleplerine göre yazılım geliştirdim.” Gibi cümleler iş ya da proje özeti değildir. Yapmanız gereken CV değerlendirmesi yapan kişinin sizin hangi projede, hangi süreyle, hangi yetki ve sorumluluklarla çalıştığınızı anlayabileceği şekilde detaylandırmak.

Uzun cümleler ve paragraflardan uzak durun

Vermek istediğiniz mesajı kısa ve hedefi net şekilde ifade eden cümlelerle kısa yoldan anlatmanız gerekli. Unutmayın ki istatistikler yöneticinin ortalama inceleme süresinin 1-3 dakika arası olduğunu söylüyor. Ayrıca yönetici uzun cümlelerden sıkılarak CV incelemenizi bırakabilir ve başvurunuz daha bu aşamadan olumsuz sonuçlanabilir.

CV’niz en fazla 2 sayfa olsun

Eğer akademik bir CV hazırlamıyorsanız 2 sayfadan daha uzun bir CV incelenmeyecek ve ne yazık ki çoğu zaman değerlendirme dışında kalacaktır.

Tüm gereksiz bilgilerden kaçının

Klasik “Hobilerim” alanları gibi çoğu zaman anlamsız ve şişirme bilgilerden oluşan alanlar CV’nizi gereksiz şekilde uzatacaktır. Hele ki gerçekle örtüşmeyen gereksiz bilgilerden kesinlikle kaçının.

Temel format kriterlerine mutlaka uyun

İş deneyimleri ve okul bilgilerinizi ters kronolojik sırada yazmak, iletişim bilgilerinin güncel olması (telefon, ePosta vb.) gibi temel format kurallarına mutlaka uyun.

Son Olarak
Unutmayın ki iş arama serüveninde çok fazla rakiple yarışıyorsunuz. Size dair ilk fikri verecek olan CV’nizin size özel olması ve sizi yansıtıyor olması sonradan karşılaşılacak olumsuzluklara karşı bir koruma kalkanı olacaktır. Firmanın gerçek sizi tanıyarak işe alması sizden beklentilerini doğru şekilde belirleyebilmesi ve karşılıklı olarak mutlu ve verimli bir çalışma ortamı sağlanmasına vesile olacaktır.